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主管部门 市人社局
编号 12005
检查事项名称 对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的监督检查
抽查依据 【法规】《劳动保障监察条例》(2004年10月26日国务院第68次常务会议通过,自2004年12月1日起施行)第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
抽查主体 宜昌市人力资源和社会保障局
抽查对象 市级用人单位
抽查比例 10%
抽查频次 1次/年
抽查方式 现场检查、书面检查
抽查内容及要求 1.娱乐场所是否招用未满18周岁未成年人;2.用人单位是否有下列行为之一:对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动;女职工产假不满法定天数;安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动;安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动;未对未成年工定期进行健康体检。
备注  
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