根据《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省推行政府工作部门权力清单制度的通知》(鄂办发〔2015〕23号)要求,宜昌市夷陵区编制了区级政府工作部门行政权力清单和责任清单。为征求社会各界意见,现予以公示。今后,区级权责清单一律在本次公布清单基础上,按照《湖北省行政权力清单管理办法》实施动态调整。公示期间,欢迎公民、法人和社会组织就清单的合法性、合理性、必要性、准确性、完整性等提出意见建议,以利进一步修改完善。相关意见建议请发送至YLBZLB@163.com。

  • 事项信息
  • 办事流程图
权力事项编号 114205210111181788QR00600
事项名称 对就业见习基地的认定
行政职权类型 行政确认
行使主体 区人社局
内容
职权名称 对就业见习基地的认定
子项名称
行使主体 宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
职权依据 【规范性文件】《省人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(鄂政发(2011)84号)
第七条  支持高校毕业生参加就业见习。各地要结合当地产业发展需要和高校毕业生情况,鼓励和扶持一批规模较大且有一定社会影响力的企事业单位作为就业见习基地,积极引导有条件的科技企业孵化器创建大学生科技创业见习基地,并由省人力资源和社会保障厅授牌确认,为有见习需求的未就业高校毕业生提供见习机会。
【规范性文件】《关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》(鄂人社规〔2013〕4号)
第四条  各级公共人才服务机构承担日常工作,主要职责是:(二)受理辖区内见习基地的申报、审核和认定工作。
【规范性文件】《省编办关于省人才服务局机构编制调整的批复》(鄂编办文〔2015〕20号)
第二条  内设机构,大学生就业创业服务处:组织实施省本级离校未就业大学生就业见习工作。
确认形式 □确定  √认定(认证) □证明  □登记  □鉴证  □其他
受理范围及条件 1.在我省范围内依法成立(注册)、登记的各类企事业单位及其他经济组织;
2.符合我省产业发展导向且具有一定发展潜力,具有一定规模、有良好的经济效益和社会信誉;
3.具有各项规范的管理制度,有专门的见习指导师、完备的见习计划及考核制度;
4.能持续提供一定数量适合高校毕业生就业见习的岗位;
5.有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
需提供的材料 1.《湖北省高校毕业生就业见习基地申报表》;
2.《湖北省高校毕业生就业见习岗位年度计划表》;
3.单位组织机构代码证或企业法人营业执照复印件;
4.申请见习基地的报告;
法定期限 1至3个月内
承诺期限 1至3个月内
特别程序及期限
收费依据及标准 不收费
职权运行流程 申请→受理→资料审核→条件评估→认定授牌→公布
责任事项 1.受理责任:应当提交的材料,一次性告知补正材料,依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。
2.资料审查责任:对提交的资料进行审查
3.条件评估责任:对申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行实地考察评估。
4.认定授牌责任:对审核认定具备条件的单位,予以审批确认并授牌。
5.公布责任:对确认的见习基地向社会公布
6.监管责任:按照有关文件要求,建立实施监督检查的运行制度和管理制度,开展不定期检查,依法采取相关处置措施。
7.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
责任依据 1.《省人社厅关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》( 鄂人社规[2013]4号)
第七条  人力资源和社会保障部门对见习基地的审核和认定按照以下程序进行:(一)单位申报 用人单位通过“湖北省高校毕业生就业见习管理服务系统”(以下简称“管理服务系统”)注册申请,由当地人力资源和社会保障部门所属公共人才服务机构网上受理;或直接向当地公共人才服务机构提出申请。
2.《省人社厅关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》(鄂人社规[2013]4号)
第七条  人力资源和社会保障部门对见习基地的审核和认定按照以下程序进行:(二)资料审核 用人单位申报见习基地时,应向当地人力资源和社会保障部门所属公共人才服务机构提交相关资料,并由当地公共人才服务机构进行审核。
3.《省人社厅关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》(鄂人社规[2013]4号)
第七条  人力资源和社会保障部门对见习基地的审核和认定按照以下程序进行:(三)条件评估 由当地公共人才服务机构对申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行实地考察评估,提出审核意见。
4.《省人社厅关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》(鄂人社规[2013]4号)
第七条  人力资源和社会保障部门对见习基地的审核和认定按照以下程序进行:(四)认定授牌 经审核认定具备就业见习条件的单位,由各级人力资源和社会保障部门按管理权限予以审批确认,并予以授牌
5.《省人社厅关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》(鄂人社规[2013]4号)
第八条  见习基地一经确认,各级人力资源和社会保障部门应通过媒体向社会予以公布,接受社会监督。
6.《省人社厅关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》(鄂人社规[2013]4号)
第十九条  各级人力资源和社会保障部门建立就业见习工作检查评估机制,每年对见习基地进行检查评估,主要内容包括:见习基地规章制度建设、见习计划落实、职业安全卫生、见习人员权益保障和见习人员留用率等情况。对检查中不合格的,限期整改;整改不到位的,取消其见习基地资格。
职责边界 一、责任分工
县级:负责本级高校毕业生就业见习基地申报资料初审和上报。
二、相关依据
《省人社厅关于印发<湖北省高校毕业生就业见习管理办法>的通知》( 鄂人社规[2013]4号)
第七条  人力资源和社会保障部门对见习基地的审核和认定按照以下程序进行:(一)单位申报 用人单位通过“湖北省高校毕业生就业见习管理服务系统”(以下简称“管理服务系统”)注册申请,由当地人力资源和社会保障部门所属公共人才服务机构网上受理;或直接向当地公共人才服务机构提出申请。(二)资料审核 用人单位申报见习基地时,应向当地人力资源和社会保障部门所属公共人才服务机构提交相关资料,并由当地公共人才服务机构进行审核。(三)条件评估 由当地公共人才服务机构对申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行实地考察评估,提出审核意见。(四)认定授牌 经审核认定具备就业见习条件的单位,由各级人力资源和社会保障部门按管理权限予以审批确认,并予以授牌
承办机构 夷陵区公共就业和人才服务局
咨询方式 0717-7832135  夷陵区湖光路7号  公共就业和人才服务局人才服务股
监督投诉方式 0717-7816082  夷陵区湖光路7号  公共就业和人才服务局办公室
主办:中共宜昌市夷陵区委、宜昌市夷陵区人民政府 主管:宜昌市夷陵区人民政府办公室 承办:宜昌市夷陵区电子政务办公室
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