根据《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省推行政府工作部门权力清单制度的通知》(鄂办发〔2015〕23号)要求,宜昌市夷陵区编制了区级政府工作部门行政权力清单和责任清单。为征求社会各界意见,现予以公示。今后,区级权责清单一律在本次公布清单基础上,按照《湖北省行政权力清单管理办法》实施动态调整。公示期间,欢迎公民、法人和社会组织就清单的合法性、合理性、必要性、准确性、完整性等提出意见建议,以利进一步修改完善。相关意见建议请发送至YLBZLB@163.com。

  • 事项信息
  • 办事流程图
权力事项编号 114205210111181788QT01600
事项名称 职业介绍服务
行政职权类型 其他类
行使主体 区人社局
内容
职权名称 职业介绍服务
子项名称
职权类型 □行政备案 □行政服务 □行政征用 □审核转报 √其他
行使主体 宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
职权依据 【法律】 中华人民共和国就业促进法》(2007年8月30日主席令第70号)
为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定。
【法律】 《中华人民共和国劳动合同法》(2007年6月29日通过)
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同法。
【规范性文件】《关于做好推动创业促进就业工作的通知》(鄂政发[2008]60号)
第十九条  加强公共服务体系建设,要根据《就业促进法》规定,健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,完善市场信息发布制度,为求职者和用人单位提供便利的服务。
受理范围及条件 需要委托公共就业服务机构招聘人员或参加招聘洽谈会的单位或需要公共就业服务机构提供职业介绍的个人
需提交的材料 用人单位委托公共就业服务机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,需提供营业执照原件及复印件或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明、招聘简章加盖公章并签署“同意发布”招聘简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、劳动合同、社会保险等内容,以及法律、法规规定的其他内容。
个人需提供简历、身份证明、学历证明等资料
法定期限
承诺期限 即时办理
特别程序及期限
收费依据及标准
职权运行流程 受理→审查→办理
责任事项 1.办理责任;作出办理决定,在承诺期限内办理完毕(不予办理的应当书面告知理由)。
2.监管责任:接受监督,及时处理用人单位的反馈信息。
3.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
责任事项依据 1.《湖北省就业促进条例》
第七章第四十四条  劳动者求职,应当如实向公共就业服务机构、职业中介机构或者用人单位提供个人基本情况以及相关知识技能、工作经历、求职愿望等情况,并出示相关证明。用人单位招用人员,应当如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、福利待遇和社会保险等情况以及劳动者要求了解的其他情况,依法保障劳动者的合法权益。
2.《湖北省就业促进条例》
第七章第四十六条  职业中介机构开展业务活动,应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。职业中介机构应当在服务场所醒目位置放置许可证、营业执照等证件,标明服务项目、收费标准,公示从业人员姓名、照片等信息,公布投诉举报电话,并建立服务台账,记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况。县级以上人民政府对提供公益性就业服务的职业中介机构,应当按照规定给予补贴。
职责边界 一、责任分工  
县级:负责本辖区范围内的用人单位和求职者的职业介绍职业指导服务,同时负责非本辖区内用人单位在本辖区内开展招聘活动和向非本辖区内求职者在本辖区内求职等提供服务。
二、相关依据
《就业服务与就业管理规定》(2007年11月5日劳动保障部令第28号公布
根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》第一次修订
根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订)
第二十五条  公共就业服务机构应当免费为劳动者提供以下服务:(三)职业指导和职业介绍;。
承办机构 夷陵区公共就业和人才服务局
咨询方式 0717-7816010  夷陵区湖光路7号  夷陵区公共就业和人才服务局
监督投诉方式 0717-7816082  夷陵区湖光路7号  夷陵区公共就业和人才服务局办公室
主办:中共宜昌市夷陵区委、宜昌市夷陵区人民政府 主管:宜昌市夷陵区人民政府办公室 承办:宜昌市夷陵区电子政务办公室
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