根据《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省推行政府工作部门权力清单制度的通知》(鄂办发〔2015〕23号)要求,宜昌市夷陵区编制了区级政府工作部门行政权力清单和责任清单。为征求社会各界意见,现予以公示。今后,区级权责清单一律在本次公布清单基础上,按照《湖北省行政权力清单管理办法》实施动态调整。公示期间,欢迎公民、法人和社会组织就清单的合法性、合理性、必要性、准确性、完整性等提出意见建议,以利进一步修改完善。相关意见建议请发送至YLBZLB@163.com。

  • 事项信息
  • 办事流程图
权力事项编号 114205210111181788QT02500
事项名称 对中、高级专业技术资格的申报
行政职权类型 其他类
行使主体 区人社局
内容
职权名称 对中、高级专业技术资格的申报
子项名称
职权类型 □行政备案 □行政服务 □行政征用 □审核转报 √其他
行使主体 宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
职权依据 【规范性文件】《关于加强职称改革工作统一管理的通知》(国办发[1995]1号)
第一条  职称改革工作政策性强,涉及面广,对国内外有较大的影响,必须集中统一领导,加强统一管理。
第二条  国务院机构改革以后,原国务院职称改革领导小组的工作交由人事部承担。
【规范性文件】《专业技术资格评定试行办法》(人职发〔1994〕14号)
第五条  凡申请评定专业技术资格的人员,均适用本办法。按照本办法取得专业技术资格的人员,由政府人事(职改)部门颁发资格证书。
四、转评申报的条件  1、专业技术人员因工作需要变动岗位,在现专业技术岗位工作1年以上,且考核合格的,可跨系列(专业)申报转评同级专业技术职务。在现专业技术岗位工作1年以上,任现职满6年的,也可转评晋升上一级专业技术职务。2、鼓励专业技术人员向复合型人才方向发展,对医学院校、高职院校、技工学校等单位的“双师型”人才,在确定其主岗位后,同级转评其他系列(专业)的,可不受专业技术岗位职数的限制。
【规范性文件】《湖北省人事厅关于做好当前专业技术职务评聘工作的通知》(鄂人职〔1992〕39号)
专业技术职务任职资格的主要评审程序:(1)单位推荐。(2)主管部门呈报。省直单位应报主管部门提出《呈报单位意见》,各地、市、州、县(市)所属单位,分别由主管部门和政府人事(职改)部门在同一个《呈报单位意见》栏中提出呈报意见。
受理范围及条件 受理范围:企事业单位、非国有单位从事专业技术工作、现在岗并符合申报条件的专业技术人员。公务员和参照公务员管理单位中,从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员可申报评审,不与工资福利和社保待遇挂钩。
受理条件:
1.正高(具备下列条件之—者,可申报评审正高级职务任职资格)
(1)博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。
(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。
(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得副高级任职资格,并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。
2.副高(具备下列条件之—者,可申报评审副高级职务任职资格)
(1)博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作二年以上。
(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。
(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得中级任职资格,并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。
3.中级(具备下列条件之—者,可申报评审中级职务任职资格)
(1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上,或者博士研究生毕业,经考核可认定中级职务。
(2)获得双学士学位或研究生毕业,从事本专业技术工作三年以上,取得助理级任职资格,并从事助理级工作三年以上。
(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业工作七年以上,取得助理级任职资格,并从事助理级工作四年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得助理级任职资格,并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上。
需提交的材料 1.职称评审材料:
不需装订的评审材料:
(1)《专业技术职务任职资格申报人员花名册》一式2份(由报送单位核实、使用《湖北省职称工作信息系统》单位版录入、打印、盖章,并附电子文本);
(2)《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份(《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,详细填写表格内容,不可复印);
(3)《任职资格申报人员评审一览表》(在宜评审高中级人员5份,报省评审的高级按各专业评委会通知要求)及电子文本。
须按顺序装订的任职资格材料和评审材料(资格证书提供原件按审核权限审核后退还,申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还):
(1)评审材料目录;
(2)省职改办统一下发的“评审单”原件(限纳入岗位设置管理的事业单位);
(3)个人申请;
(4)个人申报专业技术任职资格诚信承诺书;
(5)用人单位公示证明;
(6)身份证复印件;
(7)学历、学位证书复印件(按申报学历和第一学历顺序装订);
(8)专业技术资格证书复印件;
(9)任期内专业技术职务聘书或聘任文件复印件。(以证明和确认本单位性质,本人为该单位员工且在专业岗位上工作的证明材料);
(10)相关专业的《执业(职业)资格证书》(指会计、经济、统计、教师以及医、护、监理、安全等参加国家或行业相关资格考试或必须执证上岗的证书)复印件;(11)破格申报人员《破格人员资格审查表》1份;
(12)非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1份;
(13)外语、计算机、水平测试测试合格证、成绩通知书复印件,继续教育证书复印件,免试审批表原件(机关调入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件);
(14)《任职资格申报人员评审一览表》原件一份(其他装袋);
(15)任期内各种荣誉证书、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件(原件装袋);
(16)代表性论文、著作和检索页复印件,申报高校、中学高级教师评审教案1份、申报高级实验师实验教案2份(须复印封面、目录、内容、封底,原件装袋);
(17)任现职以来能反映本人工作业绩、水平、质量、数量的有关材料(工程项目立项及竣工验收证明、项目参与者的证明文件及其它代表申报人学术、技术水平的材料);
(18)2009、2010年《专业技术职务年度考核登记表》各1份,(提供《年度考核表》复印件的需经单位人事部门签字盖章。非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面说明。在宜评审非事业单位人员填写《宜昌市专业技术人员考核登记表》1份);
(19)任现职以来专业技术工作总结。
2.办理职称资格证书所需材料:
(1)任职资格文件或专业技术职务任职资格评审表;
(2)办理资格证书人员花名册;
(3)近期一寸免冠照片一张。
3.起点专业技术职务确认所需材料:
(1)初聘专业技术职务呈报表(一份);
(2)毕业证书原件;
(3)确定起点专业技术职务人员花名册。
法定期限
承诺期限 资料齐全即时办理
特别程序及期限
收费依据及标准 不收费
职权运行流程 资格初审
责任事项 1.资格初审责任:区人社职改部门进行中、高级专业技术资格预审;
2.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
责任事项依据 1.参照《专业技术资格评定试行办法》(人职发〔1994〕14号)
第十五条  专业技术资格评审材料的收受和审核工作由相应资格评定办事机构负责。对材料不完整、填写不清楚的,可通知申请人在限定时间内补办。发现弄虚作假行为,取消申请人评定资格,两年内不予受理申请,并视情节追究所在单位或有关人员的责任。
职责边界 一、责任分工
县级:进行中、高级专业技术资格预审。
二、相关依据
【规范性文件】《专业技术资格评定试行办法》(人职发〔1994〕14号)
第十五条  专业技术资格评审材料的收受和审核工作由相应资格评定办事机构负责。对材料不完整、填写不清楚的,可通知申请人在限定时间内补办。发现弄虚作假行为,取消申请人评定资格,两年内不予受理申请,并视情节追究所在单位或有关人员的责任。
承办机构 夷陵区人力资源和社会保障局职称职建科
咨询方式 0717-7201509  夷陵区夷兴大道46号  夷陵区人力资源和社会保障局职建科
监督投诉方式 0717-7201551  夷陵区夷兴大道46号  夷陵区人力资源和社会保障局办公室
主办:中共宜昌市夷陵区委、宜昌市夷陵区人民政府 主管:宜昌市夷陵区人民政府办公室 承办:宜昌市夷陵区电子政务办公室
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