根据《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省推行政府工作部门权力清单制度的通知》(鄂办发〔2015〕23号)要求,宜昌市夷陵区编制了区级政府工作部门行政权力清单和责任清单。为征求社会各界意见,现予以公示。今后,区级权责清单一律在本次公布清单基础上,按照《湖北省行政权力清单管理办法》实施动态调整。公示期间,欢迎公民、法人和社会组织就清单的合法性、合理性、必要性、准确性、完整性等提出意见建议,以利进一步修改完善。相关意见建议请发送至YLBZLB@163.com。

  • 事项信息
  • 办事流程图
权力事项编号 114205210111181788QT02600
事项名称 社会保险个人权益记录管理服务
行政职权类型 其他类
行使主体 区人社局
内容
职权名称 社会保险个人权益记录管理服务
子项名称
职权类型 □行政备案 □行政服务 □行政征用 □审核转报 √其他
行使主体 宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
职权依据 【法律】《中华人民共和国社会保险法》(2010年10月28日主席令第35号)
第七十四条  社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
【规章】《社会保险个人权益记录管理办法》(2011年人力资源社会保障部令第14号)
第三条  社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理,提供与社会保险个人权益记录相关的服务。
受理范围及条件 夷陵区范围内参保单位职工及灵活就业参保人员
需提交的材料 《社会保险证》或社会保障卡或身份证
法定期限
承诺期限 及时办理
特别程序及期限
收费依据及标准 不收费
职权运行流程 受理→告知
责任事项 1.受理责任:按照办事事项的条件、标准,审核申请材料是否齐全、符合法定形式,申请事项是否属于本局行政机关的职权范围,备案申请是否在法律、法规规定的期限内提出,申请企业是否具有申请资格;决定是否受理。
2.告知责任:通过查询后,对参保单位职工和灵活就业人员的《社保个人权益记录》信息进行告知。
3.监管责任:对集体合同内容的实施进行监管。
4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
责任事项依据 1.参照《行政许可法》
第三十条  行政机关应当将法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示。申请人要求行政机关对公示内容予以说明、解释的,行政机关应当说明。解释,提供准确,可靠的信息。
2-1.《中华人民共和国社会保险法》(2010年10月28日主席令第35号)
第七十四条  社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
2-2.《社会保险个人权益记录管理办法》(2011年人力资源社会保障部令第14号)
第三条  社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理,提供与社会保险个人权益记录相关的服务。
3.《中华人民共和国劳动合同法》
第七十五条  县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。
职责边界 一、责任分工
县级:负责本行政区域内符合查询个人权益记录的查询和告知工作。
二、相关依据
《社会保险个人权益记录管理办法》(2011年人力资源社会保障部令第14号)
第三条  社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理,提供与社会保险个人权益记录相关的服务。
承办机构 夷陵区社会保险基金征收稽查局
咨询方式 0717-7201610  0717-7201650  夷陵区发展大道夷陵国际2楼  夷陵区人力资源和社会保障局窗口
监督投诉方式 0717-7201532  夷陵区发展大道夷陵国际11楼  夷陵区社会保险基金征收稽查局办公室
主办:中共宜昌市夷陵区委、宜昌市夷陵区人民政府 主管:宜昌市夷陵区人民政府办公室 承办:宜昌市夷陵区电子政务办公室
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