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主管部门 区人社局
编号 13
检查事项名称 "对有雇用外国人(台港澳)的用人单位和外国人(台港澳)来华就业情况进行监督检查
抽查依据

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号) 第16条 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续的,由劳动保障行政部门责令其限期改正,并可以处1000元罚款。
  第17条 用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的,由劳动保障行政部门责令改正,并可以处1000元罚款。
  第18条 用人单位伪造、涂改、冒用、转让就业证的,由劳动保障行政部门责令其改正,并处1000元罚款,该用人单位一年内不得聘雇台、港、澳人员。
《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号 2010年11月1日经人力资源和社会保障部第50次部务会议《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》修正)第4条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地 市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。

抽查主体 区人力资源和社会保障局
抽查对象 雇用外国人的用人单位和外国人
抽查比例 30以下
抽查频次 1次/年
抽查方式 现场和书面检查
抽查内容及要求 1、用人单位是否存在聘雇或者接受被派遣台港澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续的情形;2、用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,是否存在未办理就业证注销手续的情形;3、用人单位是否存在伪造、涂改、冒用、转让台、港、澳人员就业证的行为;4、外国人是否存在拒绝检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的情形;5、外国人和用人单位是否存在伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证的行为。
备注
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